• Указ Президента Российской Федерации от 10.12.2020 г. № 778 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
  

• Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год)

• Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год)

• Разъяснения по отдельным вопросам, связанным с применением Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 
  

• Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год), подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
• Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год), подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов от 30 августа 2018 г. №2, подготовленный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

• Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

• Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 27 марта 2018 года № П/0111 " Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии и отдельных должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии, замещение которых влечет за собой запрет открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".

• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов от 3 апреля 2018 г. №1, подготовленный Министерством труда и социальных отношений Российской Федерации

• Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2018 году (за отчетный 2017 год)  

• Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 

• Методические рекомендации для проведения мониторинга размещения на официальных сайтах федеральных органов исполнительной власти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» актуальной информации о мерах по профилактике и противодействию коррупции                         
• Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

• Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования

• Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

• Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений

• Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами

• Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений

• Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

• Информация Минтруда России от 04.03.2013«Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки»

• Методические рекомендации «Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих»

• Письмо Минтруда России от 19.03.2013 №18-2/10/2-1490 «Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции»

• Письмо Управления государственной службы и кадров Росреестра от 11.03.2011 № 08-511 «Об отдельных вопросах организации работы со сведениями о доходах гражданских служащих Росреестра»

• Запрос Росреестра и разъяснения Минтруда России от 20.08.2013 по заполнению подраздела 2.2. Транспортные средства справок о доходах (водный транспорт)

• Переписка Росреестра с прокуратурой Российской Федерации по выполнению требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

• Переписка Росреестра с Минтрудом России по вопросу предоставления сведений о доходах, расходах гражданскими служащими, находящимися в отпуске по уходу за ребенком

• Переписка Росреестра с Минтрудом России по вопросу трудоустройства бывших гражданских служащих в подведомственные Росреестру организации

• Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, с обязательным обеспечением гиперссылки для последовательного перехода к методическим материалам, размещенным на официальном сайте Минтруда России 

• Обзор практики по рассмотрению в 2012 – 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 30.07.2014

• Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и  запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (подготовлен Минтрудом России в феврале 2016 года), направленный письмом Минтруда России от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526

• Письмо Минтруда России от 29.04.2016 № 18-4/В-257 о разъяснении практики применения норм антикоррупционного законодательства, в части исполнения гражданским служащим обязанности об уведомлении представителя нанимателя о любой возможности возникновения конфликта интересов

• Письмо Минэкономразвития России от 12.05.2016 № 13752-ИР/Д20и и письмо Минтруда России от 30.06.2016 № 18-3/В-405 с разъяснениями по вопросам проведения проверок в отношении федеральных государственных служащих в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и применения взысканий по результатам проводимых проверок

• Письмо Минэкономразвития России от 29.07.2016 № 22088-ИР/Д20и по вопросу выполнения руководителями территориальных органов федеральных служб и агентств, подведомственных Минэкономразвития России, обязательств, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в части уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

• Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей справки в 2017 году (за отчетный 2016 год)

• Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей справки в 2016 году (за отчетный 2015 год)

• Методические рекомендации Минтруда России по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

• МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

• Сборник материалов семинара-совещания, проведенного Генеральной прокуратурой Российской Федерации 18-19 апреля 2017 года, с руководителями кадровых подразделений федеральных органов исполнительной власти, организаций, созданных для выполнения поставленных перед ними и Правительством Российской Федерации задач, а также органов исполнительной власти ряда субъектов Российской Федерации по теме «Профилактика коррупционных правонарушений. Актуальные вопросы применения законодательства и правового просвещения в сфере противодействия коррупции»

Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными)служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям,направленные письмом Минтруда России от 11.10.2017 № 18-4/10/В-7931

• Методические материалы, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтрудом России

• Методические материалы, разъясняющие порядок применения законодательства о противодействии коррупции при рассмотрении ситуаций, связанных с открытием указанными лицами индивидуальных инвестиционных  счетов, направленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

Работа комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Росреестре.

Одним из наиболее значимых механизмов в системе мер по противодействию коррупции является деятельность по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. 

 
В соответствии со статьей 10 Федерального закона № 273-ФЗ под конфликтом интересов на государственной или муниципальной службе в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства. 

Под личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц. 

В соответствии частью 5 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе образуется комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее – комиссия). 

В Росреестре и его территориальных органах комиссии функционируют с 2008 года. 

В настоящее время деятельность комиссий регламентируется Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов». 

В целях реализации положений данного Указа Президента Российской Федерации издан приказ Росреестра от 10.02.2016 № П/0061«Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Росреестра, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и урегулированию конфликта интересов»

Порядок работы комиссии в центральном аппарате.

Порядок работы комиссии в центральном аппарате Росреестра регламентирован приказом Росреестра от 10.02.2016 № П/0061«Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Росреестра, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и урегулированию конфликта интересов».  

Состав комиссии утвержден приказом Росреестра от 22.11.2017 № П/0531 «Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Росреестра, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и урегулированию конфликта интересов».

Приказ Росреестра от 21.05.2020 № П/0158 "О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Росреестра, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Росреестра от 28.10.2019 №0448"

Приказ Росреестра от 27.02.2020 № П/0062 "О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Росреестра, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Росреестра от 28.10.2019 №0448"

Приказ Росреестра от 28.10.2019 № П/0448 "Об утверждении состава комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Росреестра, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и урегулированию конфликта интересов

Приказ Росреестра от 25.07.2019 №П/0307 "О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Росреестра, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Росреестра от 22.11.2017 №0531"

Приказ Росреестра от 15.03.2018 № П/0084 "О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Росреестра, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Росреестра от 22 ноября 2017 г. №П/0531"

Комиссия в центральном аппарате Росреестра рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Росреестра (за исключением государственных гражданских служащих, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Российской Федерации и Министерством экономического развития Российской Федерации), а также государственных гражданских служащих, замещающих должности заместителей руководителей территориальных органов Росреестра.